অষ্টম বেতন কমিশন: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ১০০% বেতন বৃদ্ধি পেতে পারে

নিজস্ব সংবাদদাতা: কেন্দ্রীয় সরকার অষ্টম বেতন কমিশন ঘোষণা করেছে, কিন্তু চেয়ারম্যান এবং সদস্যদের নাম এখনও চূড়ান্ত হয়নি। কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা বেতন সংশোধনের আপডেটের জন্য অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছেন, যার মধ্যে রয়েছে ১০০ শতাংশ বেতন বৃদ্ধি এবং মূল বেতনের সাথে মহার্ঘ্য ভাতা (ডিএ) একীভূত করার সম্ভাবনা। জাতীয় পরিষদ-জেসিএমের কর্মী পক্ষ প্রস্তাব করেছে যে নতুন বেতন কমিশনে মহার্ঘ্য ভাতা (ডিএ) মূল বেতনের সাথে একীভূত করার একটি ধারা অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। এই দাবি ২০১৬ সালে সপ্তম বেতন কমিশনের সময়ও করা হয়েছিল, কিন্তু সরকার সেই সময়ে এটি অনুমোদন করেনি।

পঞ্চম বেতন কমিশনের (১৯৯৬-২০০৬) সময়, একটি নিয়ম ছিল যে ৫০ শতাংশ অতিক্রম করলে ডিএ মূল বেতনের সাথে একীভূত করা হবে। এর ফলে ২০০৪ সালে ডিএ একীভূত হয়, যার ফলে কর্মচারীদের বেতন বেশি হয়। তবে, ষষ্ঠ বেতন কমিশন (২০০৬) এই নিয়মটি বাতিল করে দেয় এবং ডিএকে মূল বেতনের সাথে একীভূত করার প্রথা বন্ধ করে দেওয়া হয়। এনডিটিভি প্রফিটের মতে, জাতীয় কাউন্সিল-জেসিএম-এর কর্মীদের পক্ষের নেতা এম. রাঘাভাইয়া বলেছেন যে তারা অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে ২ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বিবেচনা করবেন। এর ফলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন ১০০ শতাংশ বৃদ্ধি পাবে, যার ফলে তাদের আয় উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে। বর্তমানে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন প্রতি মাসে ১৮,০০০ টাকা। প্রস্তাবিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২ অনুমোদিত হলে, নতুন ন্যূনতম মূল বেতন প্রতি মাসে ৩৬,০০০ টাকায় উন্নীত হবে। এর ফলে লক্ষ লক্ষ সরকারি কর্মচারীর বেতন দ্বিগুণ হবে।

প্রস্তাবিত বেতন সংশোধনের ফলে পেনশনভোগীদেরও প্রভাব পড়বে। বর্তমানে, ন্যূনতম মূল পেনশন প্রতি মাসে ৯,০০০ টাকা। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২ থাকলে, এটি প্রতি মাসে ১৮,০০০ টাকায় বৃদ্ধি পাবে, যা অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের জন্য অত্যন্ত প্রয়োজনীয় স্বস্তি বয়ে আনবে। সরকার এখনও অষ্টম বেতন কমিশনের চেয়ারম্যান এবং সদস্যদের চূড়ান্ত করেনি। ডিএ একীভূতকরণ এবং বেতন বৃদ্ধির মতো গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা চলছে এবং আগামী মাসগুলিতে একটি আনুষ্ঠানিক সিদ্ধান্ত আশা করা হচ্ছে।