New Update
/anm-bengali/media/media_files/jlMZLUGs8HUwcwGcspE9.jpg)
ফাইল ছবি
নিজস্ব সংবাদদাতাঃ সদ্যই স্টার্টআপ কর্মীদের বেতন পরিকাঠামো নিয়ে একটি রিপোর্ট এসেছে প্রকাশ্যে। বলা হচ্ছে যে ২০২২-২৩ অর্থবর্ষে ভারতীয় স্টার্টআপ কর্মীদের স্যালারি বেড়েছে গড় ৮ থেকে ১২ শতাংশ। গত বৃহস্পতিবার কোম্পানির কর্মক্ষমতা, গুণমান, ব্যক্তির কর্মক্ষমতা, প্রতিভা, এবং পজিশনের উপর ভিত্তি করে তৈরি একটি নতুন রিপোর্ট পাওয়া গেল। বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে কর্মচারীদের কাজের পদ্ধতিকে ৫০ শতাংশ গুরুত্ব দেওয়া হয়। কাজের বাইরে কেউ অতিরিক্ত দায়িত্ব নিলে বা কোম্পানির জন্য এক্সট্রা এফর্ট দিলে সেটা ২০ শতাংশ গুরুত্ব দিচ্ছে বেতন বৃদ্ধির উপর। এদিকে যেহেতু বেতন পরিকাঠামো বদলানো যাচ্ছে না বা কোম্পানি মাইনে বাড়াতে পারছে না তাই নগদের পরিবর্তে কোম্পানির শেয়ারের কিছুটা অংশ দিতে চাইছে।
/anm-bengali/media/agency_attachments/IpyOoxt2orL626OA8Tlc.png)
Follow Us