/anm-bengali/media/media_files/s2y6Yb4DKwX70bLdy89t.jpg)
নিজস্ব সংবাদদাতা: পাইলট এবং কেবিন ক্রুদের জন্য নতুন ক্ষতিপূরণ কাঠামো ব্যবস্থা চালু করেছে এয়ার ইন্ডিয়া। বিভিন্ন গোষ্ঠীর মধ্যে সমতা আনতে, উৎপাদনশীলতাকে উৎসাহিত করতে এবং তাদের বেতন বৃদ্ধির জন্য প্রচেষ্টা চালানো হচ্ছে বলে জানানো হয়েছে এয়ার ইন্ডিয়ার তরফে। অভিজ্ঞ পাইলটদের দ্বারা পরিচালিত ব্যবস্থাপক এবং তত্ত্বাবধানের ভূমিকা ও তাদের সিনিয়র কমান্ডার হিসাবে মনোনীত করার পাশাপাশি তাদের একটি বিশেষ মাসিক ভাতা প্রদানের বিষয়েও স্বীকৃত করা হচ্ছে এয়ার ইন্ডিয়ার তরফে। এয়ার ইন্ডিয়ার মুখপাত্রের তরফে এই বিষয়ে বলে হয়েছে, "এই বর্ধিতকরণগুলিকে প্রতিফলিত করে চুক্তিগুলি পৃথকভাবে প্রয়োজনীয় কাগজপত্রের জন্য পাইলট এবং কেবিন ক্রুদের কাছে পাঠানো হয়েছিল। বিপুল সংখ্যক পাইলট এবং কেবিন ক্রু ইতিমধ্যেই নতুন চুক্তি এবং বেতনের উন্নতি এবং অগ্রগতির সুযোগগুলিকে সক্ষম করেছেন। এয়ারলাইনটি এই প্রক্রিয়ার মাধ্যমে তার অবশিষ্ট কর্মীদের সাথে জড়িত থাকবে কারণ বর্তমানে এয়ার ইন্ডিয়াতে কোনো স্বীকৃত ইউনিয়ন নেই"।
The new compensation structure for pilots and cabin crew is our endeavour to bring parity among different groups, encourage productivity and boost emoluments drawn by them. The managerial and supervisory role played by the experienced pilots is also being recognised in the form… pic.twitter.com/fm1oCXzDgJ
— ANI (@ANI) April 19, 2023
/anm-bengali/media/agency_attachments/IpyOoxt2orL626OA8Tlc.png)
Follow Us